Aggressive patient in conditions of psychiatrics nursing
Andrea Čerňanová
(Z Katedry psychiatrie Fakulty zdravotníckych špecializačných štúdií Slovenskej zdravotníckej univerzity v Bratislave)
SÚHRN
Východiská: Sestry sú často vystavované agresívnym útokom zo strany pacientov a nemajú dostatok informácií a možností, ako zvládať záťaž vyplývajúcu z ošetrovania agresívnych pacientov.
Súbor a metódy: Súbor tvorilo 170 sestier z rôznych psychiatrických zariadení, na získanie údajov bola použitá dotazníková metóda.
Výsledky: Za najzávažnejší nedostatok v pracovných podmienkach sestier (bezpečnostné opatrenia) sme vyhodnotili poddimenzovaný stav personálu v psychiatrických zariadeniach. Potvrdili sme výskyt profesionálnej záťaže v súvislosti s ošetrovaním agresívnych pacientov a jej neefektívne zvládanie.
Záver: Odporúčame, okrem doplnenia bezpečnostných opatrení technického charakteru, zabezpečenie pravidelných školení personálu – v posudzovaní rizika agresie, nácvikov akčných metód pre násilné prípady (komunikácia, techniky upokojenia), skupinové rozbory každého incidentu a pri riešení profesionálnych problémov sestier vyplývajúcich z ošetrovania agresívnych pacientov navrhujeme pravidelnú, odborne vedenú supervíziu.
Kľúčové slová: agresia – ošetrovanie agresívnych pacientov – manažment agresie.
SUMMARY
Introduction: The nurses are often exposed to the aggressive attacks of the patients and, that the nurses haven’t enough of information and possibilities how to cope of workload, caused of nursing of aggressive patients.
Patients and methods: The group consisted of 170 nurses from different psychiatrics facilities. Questionnaire method was used to obtain the necessary data.
Results: The nurse doesn’t follow the recommended steps of solving the aggressive events. As the most important shortage of nurses´ working conditions (safety measures) we evaluated an undersized level of human resources in psychiatrics hospitals. We affirmed an occurrence of a professional workload in nursing of aggressive patients and its´ non efficiently management by the nurses.
Conclusion: We recommend, besides fulfillment technical safety measures, organizing regular educations of staff – in risk assessment of aggression, training of practical methods for violent cases (communication, de-escalation techniques), realization of group analyzing every aggressive incident between nursing staff and in solving the professional problems of nurses we recommend to realize regular organized supervision.
Key words: aggression, nursing of aggressive patients, management of aggression.
Úvod
Najväčší počet agresívnych atakov na sestry sa odohráva v psychiatrických oddeleniach (1). Riziko byť konfrontovaný s agresívnym pacientom v psychiatrickom oddelení je 14-krát vyššie, ako je priemer v rámci iných nemocničných oddelení. Vysoká miera agresie počas nemocničnej starostlivosti je zistená aj na geriatrii a jednotke akútneho príjmu, kde toto riziko je 3-krát vyššie (2). Štúdie sledujúce obete agresívnych útokov pacientov za najčastejšiu zhodne označujú sestru. Owen uvádza 580 závažných útokov na sestru, 120 na iných pacientov, 100 na veci, pod 100 boli útoky zamerané na samotného pacienta, lekára, psychológa, rodinných príslušníkov pacienta a domáceho opatrovateľa (3). V práci Whitingtona bolo 90 % útokov psychiatrických pacientov namierených proti sestrám, 32 – 42 % proti psychiatrom (4). Johnes vo svojom výskume vyčíslil, že 65 % agresívnych útokov bolo zameraných na zdravotnícky personál a 32 % útokov bolo orientovaných na ostatných pacientov a majetok (4). Aj v súbore Dorfmeistera boli cieľom agresívnych činov prevažne pracovníci ošetrovateľstva 80 % a lekári 20 % (2). Vychádzajúc z týchto zahraničných zistení, naším zámerom bolo zmapovať situáciu (výskyt agresie a spôsoby ošetrovania agresívnych pacientov) v slovenských psychiatrických zariadeniach.
Cieľom výskumu je overiť naliehavosť problematiky agresívneho pacienta v praxi psychiatrickej sestry, porovnať odporúčané praktické postupy pri ošetrovaní agresívneho pacienta s reálnou situáciou v psychiatrických zariadeniach, uviesť nedostatky v edukácii sestier v tejto problematike a zhodnotiť nedostatky v pracovných podmienkach sestier, spolupodieľajúce sa na stupňovaní ich pracovnej záťaže.
Výskumné hypotézy
H1: Sestry sú často vystavované agresívnym útokom zo strany pacientov.
H2: Sestry síce ovládajú rizikové faktory agresie, ich význam však podceňujú a dopredu nevyhodnocujú riziko agresívneho incidentu zo strany pacienta.
H3: Sestry ovládajú správne stratégie pri ošetrovaní agresívneho pacienta, tieto však v praxi nesprávne používajú.
H4: Sestry vnímajú prácu s agresívnym pacientom ako psychicky zaťažujúcu a nemajú dostatok informácií a možností, ako zvládať takúto záťaž.
H5: Sestry majú záujem o edukačný program k tejto problematike, o skvalitnenie pracovných podmienok pri tejto práci i o podporu v prevencii a liečbe pracovnej záťaže vyplývajúcej z ošetrovania agresívnych pacientov.
Metódy a súbor
Pre získanie relevantných údajov sme použili metódu dotazníka ktorý obsahoval 41 položiek. Výskum sa realizoval v r. 2009. Do ôsmich psychiatrických zariadení v rámci celého Slovenska (Psychiatrická nemocnica Veľké Zálužie, Psychiatrické oddelenie NMO Bratislava, Psychiatrická liečebňa Sučany, Psychiatrická liečebňa Samuela Bluma, Plešivec, Psychiatrická nemocnica prof. Matulaya, Kremnica, Odborný liečebný ústav psychiatrický Predná Hora, Psychiatrická nemocnica Michalovce, Psychiatrická nemocnica Philippa Pinela, Pezinok) sme odoslali 175 dotazníkov s 97% návratnosťou. Výskumný súbor tvorilo 170 sestier z psychiatrických oddelení (akútne, chronické, gerontopsychiatrické, oddelenie drogových závislostí, oddelenie ochrannej liečby, rehabilitačné, pedopsychiatrické atď.), z rôznych krajov Slovenska (najviac zastúpený bol Košický kraj s 29 %). Respondentky boli rôzneho veku (priemer 43 rokov), s rôznou dĺžkou praxe (priemer 16 rokov) a rôzneho pohlavia (najviac ženské - 93 %).
Výsledky a diskusia
H1: V rámci verifikácie prvej hypotézy sme zistili, že najčastejšou formou agresie zo strany psychiatrických pacientov, s ktorou sa sestra stretáva, je pasívna agresia a nepriama fyzická agresia. S oboma spomenutými formami sa počas práce stretne 100 % sestier. Nasleduje verbálna agresia, 99 % respondentiek je denne vystavených verbálnym útokom svojich pacientov. Až 84 % sestier je počas jedného mesiaca práce priamo fyzicky atakovaných. Z prejavov pasívnej agresie pacientov sa najviac v našom súbore vyskytuje neuposlúchnutie napriek opakovaným výzvam, nereagovanie na žiadosť a odmietnutie užiť liek. Z prejavov verbálnej agresie za najčastejšie sestry považujú kričanie a jačanie, nadávanie a vyhrážanie. Z ponúknutých prejavov nepriamej fyzickej agresie ako najčastejšie sestry označili buchnutie dverami, kopnutie do dverí a trhanie posteľného povlečenia. Za najčastejšie prejavy priamej fyzickej agresie sestry považujú sotenie, kopnutie a facku. Naše závery sme v rámci diskusie porovnali so závermi podobne orientovaných zahraničných štúdií. Spomenieme zistenia Owena a kol. (3), ktorí za najčastejší spôsob agresívneho útoku pacienta (definovaného ako fyzická agresia voči personálu) označili úder 33 %, na druhom mieste kopnutie 20 % a na treťom škriabanie 9 % (3). Steinert vo svojom súbore agresívnych pacientov za najčastejší agresívny prejav (agresívne prejavy v jeho súbore neboli detailnejšie diferencované) určil udretie, nasledovalo kopnutie a vyhrážanie (4). Rahn a Mahnkopf (5) z prejavov verbálnej agresie za časté považujú vyhrážanie, z fyzických atakov udretie a kopnutie.
Pri sledovaní frekvencie útokov pacientov sme zistili, že sestra z nášho súboru priemerne za jednu pracovnú zmenu ošetrí 5 pasívne agresívnych pacientov, 3 verbálne agresívnych pacientov a 3 nepriamo fyzicky agresívnych pacientov. Za jeden mesiac sestra ošetrí priemerne 2 priamo fyzicky agresívnych pacientov.
Štatistickým porovnaním významnosti rozdielu vo výskyte priamej fyzickej agresie v rôznych podsúboroch sme zistili, že na fyzickú agresiu pacienta nevplýva pohlavie (rozdiel v počte fyzicky agresívnych pacientov ošetrených za mesiac sestrou ženou a sestrou mužom nie je štatisticky významný, χ2 = 0,803, s.v. = 1, p > 0,05) ani dĺžka praxe sestry. Rozdiel v počte fyzicky agresívnych pacientov ošetrených za mesiac sestrou s kratšou dĺžkou praxe - do 5 rokov a sestrou s dlhšou dĺžkou praxe - nad 20 rokov nie je štatisticky významný, χ2 = 0,337, s.v. = 1, p > 0,05. Signifikantne častejšie sa však s touto formou agresie stretávajú sestry pracujúce v akútnych psychiatrických oddeleniach. Rozdiel v počte fyzicky agresívnych pacientov ošetrených za mesiac sestrou pracujúcou v akútnom psychiatrickom oddelení a sestrou pracujúcou v chronickom psychiatrickom oddelení je štatisticky významný, χ2 = 7,285, s.v. = 1, p < 0,01.
V rámci diskusie uvádzame, že náš predpoklad, že sestry ženského pohlavia (vzhľadom na ich telesnú konštitúciu) budú viacej fyzicky atakované pacientmi ako sestry mužského pohlavia, sa teda nepotvrdil. Pri konfrontácii so zahraničnou literatúrou sme zistili, že na agresiu väčšmi vplýva zloženie personálu podľa pohlavia ako pohlavie jednotlivca. Riziko výskytu agresie sa znižuje s variabilitou pohlavia personálu. Záznamy z anglických psychiatrických a väzenských nemocníc potvrdzujú, že zamestnanie ženského personálu v mužských oddeleniach a naopak viedlo k zníženiu výskytu agresívnych činov (4). Rovnako sa nepotvrdil predpoklad, že sestry s dlhšou praxou (skúsenejšie a zručnejšie) budú menej fyzicky atakované ako sestry s kratšou praxou, čo konštatovali aj zahraničné sledovania (4). Pravdepodobnou príčinou bude, že náš súbor bol väčšmi nesúrodý (viaceré typy psychiatrických oddelení), a teda skúsenosti našich respondentiek boli ovplyvňované aj ďalšími dôležitými faktormi, ako je úroveň školení, stupeň bezpečnostných opatrení daného pracoviska atď. Vychádzajúc z faktu, že najviac agresívnych prejavov pacientov je zaznamenaných v akútnom štádiu ich psychickej poruchy, sme správne predpokladali, že sestra pracujúca v akútnom psychiatrickom oddelení bude ošetrovať väčší počet priamo fyzicky agresívnych pacientov ako sestra pracujúca v chronickom psychiatrickom oddelení. Ohľadne vážneho fyzického útoku (definovaného ako fyzický útok, pri ktorom bolo poškodenej osobe spôsobené viditeľné zranenie vyžadujúce ošetrenie a liečbu alebo pri ktorom došlo k zabitiu poškodeného) sme zistili, že sestra sa priemerne počas svojej praxe stretne so 4 takýmito prípadmi útoku zo strany pacienta. S podobným typom agresie sa počas svojej praxe vôbec nestretlo 41 sestier zo sledovaného súboru 24 %, ostatné 76 % boli najmenej raz buď priamymi účastníčkami, alebo svedkami vážnych fyzických atakov zo strany pacientov. Najčastejšou obeťou vážneho fyzického útoku (graf 1) bola sestra, najmenej takto atakovaný bol psychológ. Z iných obetí sestry uviedli člena bezpečnostnej služby.
Za najčastejšie spôsoby zranenia pri takýchto útokoch (graf 2) respondentky uviedli škrtenie, úder ťažkým predmetom a údery päsťou. Za najmenej častý spôsob (z vymenovaných) bolo označené bodnutie. Najčastejšie používaným inštrumentom pri útoku bol nočný stolík.
Predpoklad, že sestry sú často vystavované agresívnym útokom zo strany pacientov, vyjadrený v hypotéze č. 1, sa potvrdil a podčiarkuje naliehavosť problematiky. Zároveň nás podnecuje k tomu, aby sme nepodceňovali jej závažnosť a hľadali ďalšie možné riešenia tohto stavu.
H2: Otázkami v dotazníku sme zisťovali spôsoby predikcie agresie sestrami. Sestry za najrizikovejšiu psychiatrickú diagnózu z hľadiska agresie považujú schizofréniu, túto odpoveď uviedlo 125 respondentiek (32 %). Za najmenej rizikovú diagnózu považujú depresiu, túto odpoveď uviedlo 9 respondentiek (2 %). Podľa súhrnnej práce Krakowského a kol. je tiež schizofrénia najrizikovejšou diagnózou z hľadiska agresie u psychiatricky hospitalizovaných pacientov (6). Na porovnanie spomenieme aj hodnotenie lekárov a sestier zo súboru Pečeňáka a Rybanskej, v ktorom lekári za najrizikovejšiu diagnózu považujú mániu a sestry schizofréniu (7). Za najrizikovejší psychopatologický symptóm z hľadiska agresie naše respondentky považujú halucinácie, túto odpoveď uviedlo 124 respondentiek (33 %), za najmenej rizikový symptóm depresívnu náladu (4 respondentky – 1%). Podľa Swansona a kol. (8) sú z psychopatologických príznakov pre agresiu najrizikovejšie bludy. V našom súbore to isté označilo 76 respondentiek (20 %).
Takmer všetky respondentky (99 %) si pri práci so zdravotnou dokumentáciou všímajú rizikové faktory agresie, pričom s najväčšou prediktívnou hodnotou považovali z klinických rizikových faktorov psychiatrickú diagnózu a prítomnosť halucinácií a bludov, z demografických nezamestnanosť, z anamnestických rizikových faktorov trestný záznam a záznam o ochrannej liečbe v minulosti. Riziko agresie vyhľadávajú hlavne z lekárskych správ, z ošetrovateľských správ čerpajú menej.
Hypotéza 2 sa celkovo nepotvrdila. Z analýzy odpovedí vyplýva, že sestry poznajú rizikové faktory agresie, ich význam nepodceňujú a zohľadňujú riziko incidentu.
H3: Zisťovali sme stratégie, ktoré sestry používajú pri zvládaní agresívneho pacienta, sledovali sme dodržiavanie odporúčaných a štandardných postupov a monitorovali pracovné podmienky sestier v tomto kontexte.
Na otázku, ktorý spôsob podania medikácie agresívnemu pacientovi je najvhodnejší, najviac 77 % respondentiek z nášho súboru odpovedalo, že intramuskulárny. Odporúčania uprednostňujú perorálne podanie psychofarmaka (9). Na otázku, koľko členov tímu má byť pri fyzickom obmedzovaní – fixácii agresívneho pacienta, väčšina respondentiek (n = 135, t. j. 79 %) uviedla odporúčaný počet: 4 – 5 členov tímu. V skutočnosti však v týchto prípadoch sú v 79 % prítomní len 2 – 3 členovia tímu, čiže štandardne odporúčaný postup pri fixácii pacienta používa len 21 % sestier z nášho súboru. Taktiež zistenie, že 62 % našich respondentiek ošetrovalo niekedy fyzicky agresívneho pacienta samotných, ako i „požičiavanie personálu“ z iných oddelení v prípade agresívnych udalostí alebo zistenie, že v nočnej službe má sestra z oddelenia zväčša k dispozícii len jedného tzv. „pohotovostného“ sanitára, poukazuje na poddimenzovaný stav pracovníkov. Z analýzy odpovedí tiež vyplynulo, že sesterské intervencie v starostlivosti o agresívnych pacientov sa v potrebnom rozsahu nerealizujú. Napr. pri zisťovaní, či sestry analyzujú s pacientom (po jeho upokojení) jeho agresívne prejavy, najviac sestier (55 %) odpovedalo, že len niekedy, 6 % sestier túto analýzu vôbec nerobí. Na otázku, či, ak incident a následné fyzické obmedzenie pacienta videli ostatní pacienti, zvyknú s nimi o tom diskutovať, najviac odpovedí bolo: niekedy (59 %), až 18 % sestier odpovedalo „nikdy“. Pri monitorovaní pracovných podmienok sestier sme ako najzávažnejší vyhodnotili už spomenutý nedostatok personálu, na viacerých pracoviskách sme konštatovali nedostatočné/nevyhovujúce technické bezpečnostné opatrenia (najmä signalizácia privolania pomoci, kamerový systém) a organizačné nedostatky (preplnenosť oddelení, nedostatok aktivít pre pacientov). Samotné sestry z vymenovaných možných nedostatkov v starostlivosti o agresívnych pacientov v dotazníku označili ako najzávažnejšie: nedostatok personálu, chýbajúcu izolačnú izbu a slabú spoluprácu tímu, najmenej často označovali nedostatočné školenie sestier. Vyjadrený predpoklad sa potvrdil. Uvedené nedostatky, hlavne chýbajúci personál, sú nielenže dôvodom nesprávneho zaobchádzania s agresívnymi pacientmi, a teda príčinou úrazov pri incidentoch, ale významnou mierou bránia v zavádzaní tvorivých a vedeckých metód zvládania agitovaného správania.
H4: Sledovali sme súvislosť medzi výskytom agresie a záťažou sestier a zisťovali ich postoje k navrhovaným opatreniam (k realizácii tímovej analýzy incidentu a k supervízii). Zistili sme, že 95 % sestier považuje ošetrovanie agresívnych pacientov za psychicky vyčerpávajúce, 91 % respondentiek sa stotožnilo s negatívnymi pocitmi (emóciami) po incidente s agresívnym pacientom, najčastejšie respondentky pociťujú strach z ďalšieho útoku, úľavu, že sa incident skončil, a úzkosť. Z odpovedí vyplynulo, že agresia psychiatrických pacientov pre väčšinu respondentiek (84 %) nie je dôvodom na zmenu odboru. Tímovú analýzu incidentu, ktorá sa odporúča ako najúčinnejšie preventívne opatrenie pred stupňovaním záťaže, pozná a jej realizáciu považuje za potrebnú 99% respondentiek. Možností jej realizácie na pracovisku má však už menej sestier – 76 %. Výsledky ďalej poukazujú na nie celkom dostatočne účinné postupy jej uskutočňovania. Tímovú analýzu incidentu v našom súbore zväčša vedie vedúca sestra (účastníčka incidentu) a i napriek vysokej potrebe emočnej ventilácie na incidente zainteresovaných sestier toto je predmetom tímovej analýzy len niekedy. Supervíznu techniku sestry pri tímovej analýze vôbec nepoužívajú.
Agresia pacientov je významným zdrojom stresu a stupňujúcej pracovnej záťaže sestier aj z nášho súboru. Informácie o prevencii takto vzniknutej záťaže a hlavne o možnosti jej zvládania sú našim sestrám nedostatočne poskytnuté.
H5: Sledovali sme záujem o edukáciu k danej problematike. Všetky respondentky prejavili záujem o edukačný program, uvítali by príručku k tejto téme a navrhujú oboznamovať sa s praktickými skúsenosťami z iných pracovísk (v rámci konferencií sestier). Ako najväčšie nedostatky v edukácii sestier sme vyhodnotili neúplnú prípravu sestier na používanie obmedzovacích prostriedkov (68 % sestier absolvovalo pri prijatí do zamestnania oboznámenie s používaním obmedzovacích prostriedkov u pacienta len formou prednášky, prednášku aj s praktickým nácvikom absolvovalo iba 26 %, 6 % neabsolvovalo žiadnu prípravu), slabú aktívnu účasť sestier pri edukácii (aktívne je zapojených len 17 % sestier, väčšina respondentiek nepublikovala ani neprednášala na tému agresívny pacient) a nedostatky v používaní ochranných opatrení po zaťažujúcich agresívnych udalostiach (nerealizovanie supervízia, neposkytnutie emočnej podpory pri skupinovom rozbore incidentu).
Záver
Výskum preukázal vysokú frekvenciu fenoménu agresie v psychiatrickej ošetrovateľskej praxi, overil nutnosť vylepšenia intervencií, zmapoval nedostatky v pracovných podmienkach a v edukácii sestier a potvrdil stupňujúcu sa a nedostatočne riešenú záťaž sestier v súvislosti s ošetrovaním agresívnych pacientov. Pre skvalitnenie ošetrovateľskej praxe odporúčame, okrem doplnenia bezpečnostných opatrení technického charakteru, zabezpečenie pravidelných školení personálu – v posudzovaní rizika agresie, nácvikov akčných metód pre násilné prípady (komunikácia, taktika vyjednávania a techniky upokojenia), skupinové rozbory každého incidentu s ich písomným zdokumentovaním. Pri riešení profesionálnych problémov sestier vyplývajúcich z ošetrovania agresívnych pacientov s pomedzi podporných opatrení uprednostňujeme pravidelnú, odborne vedenú supervíziu.
| < Dozadu |
|---|









